Logo

Zmiany w prawie pracy od 2026 roku: kluczowe wyzwania dla działów HR

Date

Wednesday, November 19, 2025

Time

11:00 AM Europe/Warsaw

Convert to my timezone
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
This field is required.
Required fields
If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!
The email address is incorrect. Please double-check your email address.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

System configuration test. Click here!

Agenda

CEL

Szkolenie jest praktycznym kompendium dla działów HR, które muszą dostosować swoje procesy do nadchodzących zmian w prawie pracy. Nadchodzący rok będzie pełen wyzwań również dla Działów Compliance.

Na spotkaniu omówimy to, jak strategicznie podejść do stworzenia siatki stanowisk pracy oraz przeglądu struktury wynagrodzeń w kontekście nadchodzącej transparentności płac. Pokażemy, jak opracować skuteczną i zgodną z przepisami politykę zgłaszania nieprawidłowości oraz jak zarządzać obszarem mobbingu w sposób prewencyjny. Uczestnicy poznają również zasady świadomego rozdzielania 2 światów – świata pracowników (w modelu UoP) i współpracowników (w modelu B2B). Wspólnie przyjrzymy się regulaminom, umowom i wewnętrznym procedurom, które będą wymagały aktualizacji. 


AGENDA


1. Psycholog w dziale HR – codzienne wsparcie dla firmy

2. Zaprojektowanie siatki stanowisk pracy

3. Przegląd struktury wynagrodzeń

4. Stworzenie polityki zgłaszania nieprawidłowości

5. Mobbing – obszar do sprawnego zarządzenia

6. Świadome rozdzielenie światów UoP i B2B

7. Przegląd umów i regulaminów

8. Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz komunikacja

9. Podsumowanie

Filip Firut

Radca prawny z wieloletnim doświadczeniem w doradztwie dla dużych przedsiębiorstw działających na terenie Polski. Specjalizuje się w prawie pracy oraz w obszarach z nim powiązanych, takich jak BHP i ochrona danych osobowych. Na co dzień wspiera przede wszystkim działy HR w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań dopasowanych do specyfiki danej organizacji.
W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu strategii prawnych, które nie tylko spełniają wymogi przepisów, ale są również praktyczne i możliwe do zastosowania w codziennym funkcjonowaniu firmy.

Kancelaria Staniek&Partners

Jedna kancelaria szerokie spojrzenie
Prawo | Podatki | Rachunkowość

Jesteśmy ogólnopolską, butikową kancelarią. Łączymy wiedzę prawno-podatkową ze zrozumieniem biznesu, oferując rozwiązania szyte na miarę.

Rozjaśniamy skomplikowane
Szkolenia i webinary, prowadzone są przez naszych specjalistów, którzy posługują się prostym i zrozumiałym językiem.

Nasza misja? Działać na Twoją korzyść, dostarczając wiedzę niezbędną do prowadzenia biznesu.